二月 3,2016下午1:30
戴恩lisser

商学院启动课程管理取证

这是从来没有一件容易的事,从学生变成顾问在几天之内,尽量帮助企业成长。从业务的世界著名十大赌场的泊学校要求学生们做到这一点作为一个新的一月浸泡的一部分当然所谓的管理取证。

学生花了1周学习一种新的方法通过在约一个大型零售商的情况下从事研究咨询工作。零售商是安·泰勒,服装店的妇女链。课程讲师博士。学家马克·穆尼奥斯,业务泊学校的临时院长,选对公司。

学生分成五组,并花了几天时间对作为安·泰勒尽可能多的信息。学生使用的数据收集,研究和分析技术调查和报告关于如何安·泰勒和安INC。可以在全球市场增长。学生所使用的方法(管理取证)由博士创建。穆尼奥斯和戴安娜heeb bivona,米利兼职教授。

Millikin Managerial Forensics

“企业的小鼓学校想创建一个过程,将模拟现实生活中的咨询经验 - 苛刻的,以研发为基础,以团队为基础,分析和快节奏的,”博士说。穆尼奥斯。 “学生们日夜奋战四天拿出策略,以扭转的公司。”

什么是管理取证?它的识别和解决业务问题,由穆尼奥斯和bivona在他们的书中解释,“管理取证”,由商业专家出版社2015年出版的方法的方法是用来收集历史的企业数据,用以识别管理障碍的原因的目的和企业的灭亡。

“我们想创造一个工具包,管理人员可以使用采取科学的方法来组织诊断,”博士。穆尼奥斯说。 “的管理模式取证是在课堂上有价值的,全球咨询公司提供了全新的视角。它提供了企业转型和企业转型创新的框架。”

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学生们介绍了扬自己的想法。 22法官,其中包括商业顾问组成的小组明迪凯特的金,伊利诺伊州,卡特彼勒公司的安东尼奥·巴雷拉,从林肯信用社和教授bivona土地城南tiarks。

课程是一个极好的车辆,让学生不仅证明了他们在以前的课学会了,但如何应用这些技能的管理取证他们处理。

每个小组提交的情况下,独特的视角,发现存在问题的根本原因。

“在公司的实力而言,他们有独特的,优质的产品,”斯蒂芬妮·威廉姆斯,高级数字媒体营销从迪凯特少校说。 “自1954年以来,该公司的重点一直在商人群体。我们认为他们可以像运动服和在线市场的某些领域拓展。”

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她的小组的演示过程中,威廉姆斯表示,该公司可以专注于营销和改善客户服务。 “我们认为他们可以调整他们的客户服务的方式,所有的员工都了解的过程中,客户是他们的首要任务,如果他们不快乐,他们不会购买的产品,该公司还需要建立他们的目标市场,找到自己的客户希望以产生更多的销售是什么“。

一些国际学生来自法国巴黎,谁在米利学年学习,在使用过程中的一部分。 

“从每日报告提交的文件和演示导致无休止的时间压力挑战的学生从未像现在这样,”博士说。穆尼奥斯。 “最终,他们了解到,管理实践中需要更多的像一门科学来对待。类似于取证调查,证据必须为了找到可行的解决办法来精心收集的。”

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作为面板上的成员之一,戴安娜heeb bivona与学生如何运用他们的技能的课程,他们的介绍印象深刻。

“课程是一个极好的车辆,让学生不仅证明了他们在以前的会计,管理,运营和营销类学会了,但如何应用这些技能的管理取证过程中,他们说,” bivona。 “我被眼前的学生在如此有限的量已经完成了他们的开放和积极性留下深刻印象。到面板的批评和反馈表明,他们从事和响应,这是美妙的看。”